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TRA 技术移民职业评估详解

2020.06.04 281

相信每个人都经常听到,在澳大利亚技工类别的工作的年收入大部分都超过了白领! 加上职业技术的学费通常比大学学位或硕士学位便宜得多。 因此,许多国际学生也将考虑技术类专业。 但是,如果您想通过学习技术专业来成功移民到澳大利亚,则有很多要考虑的方面。 在您...

相信每个人都经常听到,在澳大利亚技工类别的工作的年收入大部分都超过了白领! 加上职业技术的学费通常比大学学位或硕士学位便宜得多。 因此,许多国际学生也将考虑技术类专业。 但是,如果您想通过学习技术专业来成功移民到澳大利亚,则有很多要考虑的方面。 在您申请澳大利亚移民之前,这绝对不是学习相关专业的那种。 TAFELINK希望一些正在考虑到澳大利亚学习读职业技术课程的学生在申请之前先阅读本文。

在技术类别方面,必须提及其专业职业评估部门TRA(Trade Recognition Australia),它是直接隶属于澳大利亚教育部的一个部门,主要负责评估申请人的职业和技术是否达到了澳大利亚的要求。 由于TRA的工作量很大,某些职业和特定国籍的申请人将被委托给RTO(Registered Training Organisation),但是无论实际的评估单位是谁,他们都将遵循TRA 设定的标准来进行评估。 目前,TRA有4种类型的工作评估计划: Job Ready Program,457 /TSS Skills Assessment, Offshore Skills Assessment,Migration Skills Assessment。 今天我们重点讲讲 Job Ready Program.

Job Ready Program

首先让我们谈谈Job Ready Program(JRP)。 JPR主要面向国际学生。 这适用于来澳之前没有技术和职业相关工作经验, 但在澳大利亚完成了2年的相关学历的留学生。 绝大部分的留学生都是通过JPR拿到的职业评估然后申请技术移民。

但是,TAFELINK想在此强调的是,并非所有读技术专业的国际学生都能完成此JRP。 因为JRP的重点是要求毕业生在毕业后至少有12个月高度相关的“全职”工作经验,然后通过现场工作检查才有办法通过职业评估。 我们归纳了2个重点:

  • 留学生必须在毕业后找到雇主,然后在澳大利亚从事高度相关的工作至少12个月
  • 为了满足上述工作条件,留学生必须持有毕业签证(485签证)才能完成在澳大利亚的12个月工作要求。

好了,重点来了。 目前,技术职业的专业必须处于中长期职业短缺名单(MLTSSL)上,才能申请1.5年的485签证。

以上的重点是什么? 假设您正在学习的技术专业当前不在MLTSSL上,或者当您毕业时,该专业已从MLTSSL中删除,那么当您毕业时,您将无法申请485毕业签证。 例如,Backer和Hairdresser不再位于MLTSSL列表中,因此,即使您来澳大利亚完成2年的学习,也无法在毕业后申请485毕业签证,当然也无法完成JRP。

另一个重要的一点是,毕业后至少要在澳大利亚工作12个月才能获得高度相关的工作。 许多人说,有中介告诉我,读完Child care后可以移民。 别忘了在MLTSSL上,Child care的职业是Child Care Centre Manager, 您认为在毕业后没有相关工作经验的情况下,您可以找到几个Child Care Centre? 不是没有,只是太难了。

换句话说,想要完成TRA的Job Ready Program,最大的重点是寻找相关工作。 别忘了485签证只有18个月,而且完成JRP至少需要12个月。 如果您在上学期间不开始找工作,那么完成JRP基本上很难。

JRP的申请步骤

Step 1: Provisional Skills Assessment(PSA)

当申请人拿到相关课程的完成信和雅思考到4个6,并且满足360小时的实习后,即可申请这一步。但是这个结果仅限于申请485签证,不能用作于PR的签证。 一般来说,这个步骤并不难,因为澳洲的技术专业一般都会提供实习机会。

Step 2: Job Ready Employment (JRE)

第一步通过后, 申请人可以在学生签结束的4个月内向TRA注册目前的工作场所,进入职业评估的阶段。一般情况下, TRA评估此阶段的申请人将持有485签证,其他类别的签证是否可以进行这个阶段,只要是看申请人签证是否可以满足接下来12个月的全职工作。如果申请人在网上申请后的30天内,TRA能收到该申请的所有相关文件,那么第二部的开始时间即为该申请的网上申请日期。

从这天开始,申请人需要从事同样职业至少12个月,可以为不同的雇主工作,但是这些雇主都需要在TRA注册。每个月必须填写工作日志,显示他们的技能,需要描述工作职责和内容,雇主需要签名。

如果申请人在第二部时间达到6个月并且在同一个雇主工作满863个小时, 申请人可以将相关文件递交给TRA, TRA审核通过后可以开始第三步骤。

Step 3: Job Ready Workplace Assessment (JRWA)

第三步中, TRA会联系RTO的工作人员前往申请人的工作场所进行考察。如果申请人因生病需要临时改期, 需要通知TRA; 如果没有提前通知或者没有合理的理由如期接受考核,申请人需要支付工作人员所有的出行费用。 如果第一次没有通过考核,可以免费申请复议或者付费申请第二次评估。该步骤只有2次申请机会。

注意:所有评估和考察都需要用英文进行,不可有任何翻译人员在旁做翻译。

Step 4: Job Ready Final Assessment (JRFA)

如果申请人通过了第三步并且工作超过12个月,带薪工作时间不得少于1725小时。完成12个月的工作日志,申请人呢就可以提交所有前三步累积的文件,进行最后的评估。 评估成功后申请人会收到职业评估结果信,代表您已经符合移民射你去哪个的职业评估要求了。 如果没有通过的话,可以在收到结果信的30天内提出复议。

看到这里有没有觉得,天啊!怎么这么难! 确实是很难!但是可以肯定的是,通过这1年的工作累计,不仅可以获得职业评估,而且在以后找其他相关的工作也会顺利很多。

Job Ready Program(JRP) 费用

(图片来源于: TRA)

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